Management d'équipe

 

         Management d'équipe

 

 

      Objectifs 

Savoir définir et partager les objectifs

Développer son leadership

Mobiliser son équipe autour de la performance

 

Durée

Environ 18h, à moduler selon le nombre de participants.

 

Programme 

 

1ère partie: l'organisation générale

La vision de l'entreprise, la vision des employés

L'état des lieux

Les objectifs, alignement, déploiement

Les indicateurs de mesure : performance, pilotage

Mise en oeuvre d'un projet : le tableau de bord 

 

2ème partie : le rôle du responsable

Mieux se connaître pour être plus performant

Le leadership

Le travail en équipe

L'accompagnement

La gestion des difficultés

Les autres fonctions du responsable d'équipe

 

3ème partie : bien communiquer et motiver

Le langage efficace, postures et gestes

Quelques notions théoriques 

Convaincre: préparation, discussion, argumentation, finalisation

La motivation au travail: les leviers

 

Moyens pédagogiques 

Cette formation repose essentiellement sur des jeux pédagogiques, des mises en situations et des tests d'autoévaluations.

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